Offenheit ist uns wichtig. Im Umgang miteinander und mit unseren Kunden.

Bei target pflegen wir eine Kultur der offenen Türen und der offenen Ohren. Sowohl im Team als auch gegenüber unseren Kunden pflegen wir einen respektvollen Umgang miteinander: Wir hören einander zu, sprechen offen und ehrlich miteinander und treffen zuverlässige Aussagen. 

Unsere Fachtagung fand am 31. Mai und 1. Juni 2022 wieder im arthotel in der Heidelberger Altstadt statt. Auch in diesem Jahr waren viele Kunden und Interessenten unserer Einladung gefolgt.

Hier einige Rückmeldungen der Teilnehmer:

• "Alles schick. Sehr informativ und es war super, endlich wieder "live" zu netzwerken.
  Thomas Korves, LVM Versicherung

• „Interessante Tagung, die einen produktiven Austausch mit Kollegen bietet und über die neuesten Entwicklungen einer effizienten und zuverlässigen Ideensoftware informiert.“
  Andreas Staab, SCHOTT AG

• „Ideenmanagement ist mehr als die Verwaltung von Verbesserungsvorschlägen.“
  Karlheinz Rößler, Voith GmbH & Co. KGaA

• „Ideenmanagement lebt von Menschen, die sich einbringen und von Unternehmen unterstütz werden.“
  Peter Zehrer, Diehl Aviation

• „Coole Veranstaltung mit der perfekten Balance zwischen professionellem Input und lockerer Athmosphäre.“
  Andreas Brösa, Porsche Leipzig GmbH

Bewährt und immer wieder neu: Unsere Fachtagung bietet für Kunden und Interessenten Austausch und Einblicke. Lassen wir Teilnehmer zu Wort kommen:

• „Mit den Entwicklungen bei target können wir einen echten Mehrwert für unser Ideenmanagement schaffen.“
  Markus Bock, K+S Aktiengesellschaft

• „Aus der Praxis für die Zukunft!“
  Dr. Anton Bumann, armasuisse/VBS
• „Guter Einblick – ehrlich, transparent und modern.“
  Thomas Linneweh, Stadtwerke München Services GmbH
• „Sehr informativ und kurzweilig. Sehr zu empfehlen!“
  Dietmar Schade, Volkswagen AG

Unsere diesjährige Fachtagung fand am 12. und 13. November 2019 in Heidelberg statt. Zahlreiche Kunden und Interessenten fanden sich an den beiden Veranstaltungstagen im arthotel in der Heidelberger Altstadt ein.

Der Arbeitsalltag bei target ist geprägt von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Auch die Tür zum Chef steht bei uns - fast - immer offen. Wir arbeiten in kleinen Teams, sowohl Berater als auch Entwickler haben direkten Kontakt zu den Kunden. Jedem Neueinsteiger steht in der Einarbeitungsphase ein persönlicher Mentor für alle Fragen zur Verfügung.

Unser Tätigkeitsspektrum ist breit gefächert - selbstständiges Arbeiten ist erwünscht und erforderlich. Zu den Aufgaben unserer Entwickler gehört neben dem Design unserer Anwendungen auch deren Umsetzung und die Einführung bei Pilotkunden. Die target-Berater sind für die Konzeption von Kundenprojekten ebenso zuständig wie für das Anpassen der Lösung an die individuellen Kundenanforderungen. Auch der Go-Live-Support und das Change Management gehören zu ihren Aufgaben.

Unsere Arbeitsplätze sind mit modernstem technischen Equipment ausgestattet, unsere Entwickler wenden die neuesten Methoden der Softwareentwicklung an. Unsere Mitarbeiter bestimmen bei der Auswahl ihres Rechners plus Peripherie mit. PC und Smartphone können auch privat genutzt werden. Wann immer machbar, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern Home-Office.  

Dass wir vom guten Betriebsklima nicht nur reden, sondern es auch leben, beweisen die zahlreichen gemeinschaftlichen Aktivitäten des target-Teams jenseits des Arbeitsplatzes - angefangen vom gemeinsamen Mittagessen in der Kantine über Betriebsausflug und Grillfest im eigenen Atrium bis hin zur Weihnachtsfeier mit den Partnern.